Wellington Jacob Email & Phone Number | Parceiro estratégico de negócios voltado as diretorias de Gente, Gestão e Performance, Financeiro, Comunicação e Marketing, Jurídico, Operações de Franquias e Comercial. Perfil generalista com experiência de 18 anos nos subsistemas de RH envolvendo, Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento, Cultura, Clima e Engajamento, Recrutamento e Seleção, Assessment de liderança, Mentoria, Onboarding, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Benefícios, Folha de Pagamento, Rescisões, Férias e Comunicação Interna. Responsável pelos relatórios de indicadores da área: SLA de contratação, Headcount, Turnover, absenteísmo, treinamentos realizados x Qtd de funcionários, custo mensal de folha de pagamento, treinamento x hora homem. Atuação como Business Partner, sendo facilitador dos processos de Rh, atendendo e apoiando os líderes nas demandas de gestão de pessoas, propondo soluções para otimizar e melhorar os resultados com o auxílio das áreas especialistas de Rh. Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Nove de Julho; Graduado em Recursos Humanos pela USJT em São Paulo; Especialização em Consultoria Interna de Recursos Humanos- Business Partner pela PUC SP.

Wellington Jacob

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São Paulo, São Paulo, Brazil

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Cordenador De Recursos Humanos

2023-09-01 00:00:00 - Present

Human Resources Business Partner

2016-07-01 00:00:00 - 2021-06-01 00:00:00

Human Resources Business Partner

2013-01-01 00:00:00 - 2016-07-01 00:00:00

Human Resources Business Partner

2006-08-01 00:00:00 - 2013-01-01 00:00:00

No Skills Available

No Languages Available

Wellington Jacob is a Parceiro estratégico de negócios voltado as diretorias de Gente, Gestão e Performance, Financeiro, Comunicação e Marketing, Jurídico, Operações de Franquias e Comercial. Perfil generalista com experiência de 18 anos nos subsistemas de RH envolvendo, Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento, Cultura, Clima e Engajamento, Recrutamento e Seleção, Assessment de liderança, Mentoria, Onboarding, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Benefícios, Folha de Pagamento, Rescisões, Férias e Comunicação Interna. Responsável pelos relatórios de indicadores da área: SLA de contratação, Headcount, Turnover, absenteísmo, treinamentos realizados x Qtd de funcionários, custo mensal de folha de pagamento, treinamento x hora homem. Atuação como Business Partner, sendo facilitador dos processos de Rh, atendendo e apoiando os líderes nas demandas de gestão de pessoas, propondo soluções para otimizar e melhorar os resultados com o auxílio das áreas especialistas de Rh. Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Nove de Julho; Graduado em Recursos Humanos pela USJT em São Paulo; Especialização em Consultoria Interna de Recursos Humanos- Business Partner pela PUC SP.