Valerie Goujat Email & Phone Number | Gestion de 250 collaborateurs, en multi-sites : - Accompagner et conseiller les managers dans le developpement RH de leurs equipes : Recrutement, Formation, Mobilite, Gestion des carrieres, - Conseil juridique, - Gestion disciplinaire (dont gestion complete des licenciements et des contentieux), - Animation en region de la politique RH centrale, - Presidence du CHSCT, - Presidence des Delegues du Personnel, - Transfert et reprise de personnel, - Gestion de dossiers transverses (Creation du support de l’entretien de 2eme partie de carriere, participation a un groupe de travail pour la mise en place du contrat de generation ) - Gestion des elections professionnelles, - Gestion d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, - Gestion administrative diverse.► De juillet 2006 a janvier 2008 : SGS MANAGEMENT SERVICES : 300 salaries  Gestion des societes SGS ASTER (rachat de la societe ASTER par le Groupe SGS) et SGS LIFE SCIENCE SERVICES Memes taches que ci-dessous, avec, en plus, la presidence de la DUP pour la societe SGS LIFE SCIENCE SERVICES. ►De juin 2004 a juillet 2006 : ASTER et CEPHAC : 300 salaries - Conseil juridique aux managers, - Veille juridique, - Preparation des ordres du jour et convocations pour les CE, DP, CHSCT. Preparation et participation aux reunions, - Gestion administrative diverse (contrats de travail, conges parentaux, demissions…), - Transfert de personnel, - Gestion disciplinaire (redaction des courriers, organisation et prise en charge des entretiens prealables…), - Recrutements, - Gestion du plan formation : Elaboration, inscription aux stages et suivi, - Garante du respect de la politique RH Groupe au sein de ces 2 entites. ►De septembre 2002 a juin 2004 : Assistante Ressources Humaines ASTER et CEPHAC (PARIS et POITIERS) - Gestion administrative (contrats de travail, DUE, conges parentaux, demissions, …), - Organisation et suivi des visites medicales ainsi que des actions pour la securite incendie, - Recrutements, - Gestion du plan formation : Elaboration, arbitrage, inscription aux stages, suivi, - Organisation des elections professionnelles, - Veille juridique, - Disciplinaire : gestion des sanctions legeres.- Prise en charge de la gestion de l’agence : Saisie des releves d’heures interimaires, facturation clients, etablissement des paies interimaires, rapprochements bancaires et gestion courante. - Recrutement : accueil, inscription des candidats, saisie des dossiers interimaires et fiches clients, prise de commandes, delegation des interimaires, elaboration des contrats de travail.

Valerie Goujat

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Paris, Paris, France

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Faceo

Responsable Ressources Humaines

2008-01-01T00:00:00.000Z - Present

VINCI Facilities

Responsable Ressources Humaines

2008-01-01T00:00:00.000Z - Present

SGS

Responsable Ressources Humaines

2002-09-01T00:00:00.000Z - 2008-01-01T00:00:00.000Z

Adecco Group

Assistante d'agence

2000-10-01T00:00:00.000Z - 2002-10-01T00:00:00.000Z

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No Skills Available

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