Sow Tanou Email & Phone Number | Diplômé en Gestion, je possède des compétences dans les domaines suivants: - Recrutement et intégration du personnel - Suivi et gestion administrative du personnel - Gestion de la rémunération et des relations industrielles - Audit et inventaires physiques - Interprétation des tests de loi (Code du travail, Convention collective mine et carrière, Code des impôts, Convention des BTP…….) EXPERIENCES PROFESSIONNELLES: Recrutement et intégration des employés avec explication des différentes politiques de la société et de s’assurer de la signature de tous les documents. Travailler avec les responsables des différents départements, pour la définition des profils des candidats à recruter. Superviser l’affichage des postes (offres d’emploi), la collecte des CVs et coordonner les tests de pré-emploi conformément au programme au planning défini. Superviser le suivi de la visite médicale, les inductions jusqu’à la mise à disposition du personnel au service demandeur. Gestion des dossiers administratifs du personnel (rédaction des contrats de travail, des offres salariales, des lettres de promotions et réévaluations de salaires,...…. Gestion des dossiers administratifs du personnel expatrié (carte de séjour, permis de travail, ….) Veuillez aux relations de travail entre les Cabinets d’intérim et leur personnel en matière du respect du règlement intérieur et les législations sociales Mise en place des formulaires (congé, sanction disciplinaire, autorisation d’absence, changement de statut, avenant…) Elaborer des tableaux de bord sociaux pour le suivi de l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congé, sanction disciplinaire, promotion, effectif…) Promouvoir de dialogue permanant avec les responsables des services et de les accompagner dans leurs décisions relatives aux domaines RH. Leur apporter également des conseils sur leur rôle et responsabilité en matière de RH. Etablir des programmes d’échange régulier avec les représentants des employées ou syndicat pour la bonne marche de l’entreprise. Mise en place des programmes de formation en fonction des besoins définis par les différents départements Gestion et suivi des dossiers d’assurance médicale et de s’assurer de la conformité des différentes pièces justificatives. Responsable de la production de la paie des différentes sociétés fréquentées et assurer le virement des salaires. Gestion des ruptures des contrats de travail (Démission, disponibilité, licenciement…) et des dossiers disciplinaires Faire les calculs des droits de fin de contrat et l’élaboration de tous les dossiers y afférant.

Sow Tanou

Diplômé en Gestion, je possède des compétences dans les domaines suivants: - Recrutement et intégra...
Guinea

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Sow Tanou’s Current Industry Dtp Mining Groupe Bouygues

Sow Tanou’s Prior Industry Colas Afrique Sucursale De Guinee | Rio Tinto Guinee | Ffa Ernst Young | Ugar

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Work Experience

Dtp Mining Groupe Bouygues

Responsable service paie & Administration du personnel

2018-07-01T00:00:00.000Z - Present

Colas Afrique Sucursale De Guinee

Gestionnaire Ressources Humaines

2017-01-01T00:00:00.000Z - 2018-06-01T00:00:00.000Z

Rio Tinto Guinee

Specialiste remunération et gestion du personnel

2015-01-01T00:00:00.000Z - 2016-10-01T00:00:00.000Z

Ffa Ernst Young

Assistant Auditeur et Comptable

2006-05-01T00:00:00.000Z - 2009-02-01T00:00:00.000Z

Ugar

Stagiaire

2005-08-01T00:00:00.000Z - 2005-11-01T00:00:00.000Z

Skills

No Skills Available

Languages

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Colas Afrique Sucursale De Guinee | Rio Tinto Guinee | Ffa Ernst Young | Ugar

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