Sanda Jerman Email & Phone Number | 📍 40% delavcev, naj bi do leta 2025 potrebovalo kar 6 mesecev dodatnih izobraževanj, za prestrukturiranje kompetenc oz. reskilling (Vir: PWC) 📍 75 % organizacij meni, da je ustvarjanje in ohranjanje znanja v razvijajoči se delovni sili pomembno oziroma zelo pomembno za njihov uspeh v naslednjih 12–18 mesecih. (Vir: Delloite) 📍 74% direktorjev meni, da bo pomanjkanje ključnih kompetenc pri zaposlenih preprečilo rast njihovih organizacij.(Vir: PWC) 📍 Ključne kompetence prihodnosti so poleg tehničnih »trdih« kompetenc, za katera se več ne sprašujemo, ali jih je potrebno nadgrajevati, v ospredje stopile še socialne kompetence, kot so: ✔ AGILNOST ✔ EMPATIJA ✔ VODITELJSTVO ❓ Ste na začetku podjetniške poti ali pa želite svoje poslovanje prevetriti in ne veste, kateremu izobraževanju bi dali prednost? ❓ Morda pa ste v vašem podjetju zadolženi za organizacijo izobraževanj in ne veste, kako v poplavi informacij najti znanja, ki bodo prenesena v prakso in bodo pripomogla k rasti vašega podjetja, ki bodo pripomogla k rasti vašega podjetja oz. organizacije? 💡 Na Cene Štupar – CILJ imamo rešitev. 👍 Na poti k znanju vam nudimo pomoč pri nadgradnji vaših podjetniških kompetenc in kompetenc vaših zaposlenih. S tem vam pomagamo tako pri optimizaciji procesov, kakor tudi vpeljavi kulture učenja, ki mora biti vgrajeno v kulturo vašega podjetja. Katere so prednosti sodelovanja z nami? ✔Pridobili boste aktualna podjetniška znanja, s pomočjo katerih bo vaše podjetje raslo. ✔Pridobili in ohranili boste dobre sodelavce - z znižanjem fluktuacije kadra prihranite čas in denar. ✔Izluščili boste ključne kompetence zaposlenih ter jih razporedili na prava delovna mesta. Pravočasno boste nadgradili njihove kompetence in tako ohranili njihovo ključno konkurenčno prednost. ✔S pravo strategijo razvoja zaposlenih boste zmanjšali stroške in odsotnosti v podjetju. Kako lahko sodelujemo? 👉 Vključite se lahko v brezplačne podjetniške programe za dvig podjetniških kompetenc. 👉 Za vaše zaposlene pripravimo izobraževanja po meri vašega podjetja. 👉 Izvedemo karierna svetovanja za vas in vaše zaposlene. 👉 Pri razvoju zaposlenih uporabljamo preizkušena orodja, ki vodijo do konkretnih rezultatov. Z veseljem pomagamo podjetnikom iz segmenta MSP, ki so bodisi na začetku svoje poti ali pa v zrelejši fazi, ko so pripravljeni narediti korak višje 🚀 in se zavedajo, da je naložba v znanje ključna za prihodnost poslovanja. Povežimo se, če imate kakršnakoli vprašanja, me kontaktirajte: 👇 💌 sanda.jerman@cene-stupar.si 📞030 640 262 www.cene-stupar.si

Sanda Jerman

📍 40% delavcev, naj bi do leta 2025 potrebovalo kar 6 mesecev dodatnih izobraževanj, za prestruktur...
Slovenia

*50 free lookup(s) per month.

No credit card required.

Sanda Jerman’s Email sanda.jerman@cenestupar.si

Sanda Jerman’s Phone Numbers

Get SANDA’s Phone Number (For Free)

Social Media

Sanda Jerman’s Location Slovenia

Sanda Jerman’s Current Industry Cene Stupar Cilj

Not the Sanda Jerman you were looking for?

Find accurate emails & phone numbers for over 700M professionals.

Work Experience

Cene Stupar Cilj

Entrepreneurial and HR projects director / Vodja podjetniških in HR projektov

2020-09-01 00:00:00 - Present

Agencija Ajdovec

Senior Marketing Consultant - Project work

2014-08-01 00:00:00 - 2020-09-01 00:00:00

Ono

CMO/HR Project Specialist/Event manager/PR project manager

2020-05-01 00:00:00 - 2020-09-01 00:00:00

Optius Mojazaposlitev

Key Account Manager*HR Project manager

2016-08-01 00:00:00 - 2020-05-01 00:00:00

Tempera

Senior Key Account Manager, Consultant, Happy manager, Conector

2015-06-01 00:00:00 - 2016-06-01 00:00:00

Sinerga

Manager

2014-09-01 00:00:00 - 2015-12-01 00:00:00

Tip Top Design

Administrator

2014-01-01 00:00:00 - 2014-01-01 00:00:00

Sagita17

Project director

2011-06-01 00:00:00 - 2013-12-01 00:00:00

Advertus

Event manager

2007-05-01 00:00:00 - 2011-05-01 00:00:00

Skills

No Skills Available

Languages

No Languages Available

FAQ About Sanda Jerman

Sanda Jerman is located at
Slovenia

Sanda Jerman is a 📍 40% delavcev, naj bi do leta 2025 potrebovalo kar 6 mesecev dodatnih izobraževanj, za prestrukturiranje kompetenc oz. reskilling (Vir: PWC) 📍 75 % organizacij meni, da je ustvarjanje in ohranjanje znanja v razvijajoči se delovni sili pomembno oziroma zelo pomembno za njihov uspeh v naslednjih 12–18 mesecih. (Vir: Delloite) 📍 74% direktorjev meni, da bo pomanjkanje ključnih kompetenc pri zaposlenih preprečilo rast njihovih organizacij.(Vir: PWC) 📍 Ključne kompetence prihodnosti so poleg tehničnih »trdih« kompetenc, za katera se več ne sprašujemo, ali jih je potrebno nadgrajevati, v ospredje stopile še socialne kompetence, kot so: ✔ AGILNOST ✔ EMPATIJA ✔ VODITELJSTVO ❓ Ste na začetku podjetniške poti ali pa želite svoje poslovanje prevetriti in ne veste, kateremu izobraževanju bi dali prednost? ❓ Morda pa ste v vašem podjetju zadolženi za organizacijo izobraževanj in ne veste, kako v poplavi informacij najti znanja, ki bodo prenesena v prakso in bodo pripomogla k rasti vašega podjetja, ki bodo pripomogla k rasti vašega podjetja oz. organizacije? 💡 Na Cene Štupar – CILJ imamo rešitev. 👍 Na poti k znanju vam nudimo pomoč pri nadgradnji vaših podjetniških kompetenc in kompetenc vaših zaposlenih. S tem vam pomagamo tako pri optimizaciji procesov, kakor tudi vpeljavi kulture učenja, ki mora biti vgrajeno v kulturo vašega podjetja. Katere so prednosti sodelovanja z nami? ✔Pridobili boste aktualna podjetniška znanja, s pomočjo katerih bo vaše podjetje raslo. ✔Pridobili in ohranili boste dobre sodelavce - z znižanjem fluktuacije kadra prihranite čas in denar. ✔Izluščili boste ključne kompetence zaposlenih ter jih razporedili na prava delovna mesta. Pravočasno boste nadgradili njihove kompetence in tako ohranili njihovo ključno konkurenčno prednost. ✔S pravo strategijo razvoja zaposlenih boste zmanjšali stroške in odsotnosti v podjetju. Kako lahko sodelujemo? 👉 Vključite se lahko v brezplačne podjetniške programe za dvig podjetniških kompetenc. 👉 Za vaše zaposlene pripravimo izobraževanja po meri vašega podjetja. 👉 Izvedemo karierna svetovanja za vas in vaše zaposlene. 👉 Pri razvoju zaposlenih uporabljamo preizkušena orodja, ki vodijo do konkretnih rezultatov. Z veseljem pomagamo podjetnikom iz segmenta MSP, ki so bodisi na začetku svoje poti ali pa v zrelejši fazi, ko so pripravljeni narediti korak višje 🚀 in se zavedajo, da je naložba v znanje ključna za prihodnost poslovanja. Povežimo se, če imate kakršnakoli vprašanja, me kontaktirajte: 👇 💌 sanda.jerman@cene-stupar.si 📞030 640 262 www.cene-stupar.si

Sanda Jerman currently works in the Cene Stupar Cilj |

No Languages Available

Sanda Jerman has prior
experience in the following industries:
Agencija Ajdovec | Ono | Optius Mojazaposlitev | Tempera | Sinerga | Tip Top Design | Sagita17 | Advertus

Sanda Jerman has the following professional experience:
Cene Stupar Cilj | Agencija Ajdovec | Ono | Optius Mojazaposlitev | Tempera | Sinerga | Tip Top Design | Sagita17 | Advertus