Rogerio Said Email & Phone Number | Carreira de 26 anos na área de Recursos Humanos e Qualidade desenvolvida em empresas de tecnologia, financeiras, varejo e indústria, em empresas como Getnet, Banco Santander, Grupo Pão de Açúcar e Mondelez (Kraft Foods). Psicólogo formado pela Universidade Mackenzie com especialização em Gestão de Negócios e Processos pela ESMP e Liderança de Transição no Schumacher College em Londres-Totnes, HR background com expertise em desenvolvimento de alta liderança, desenho e implementação de Cultura Organizacional e Diversidade, implementação e desenvolvimento de ferramentas de Avaliação de Desempenho e Formação de Times de alta performance. Experiência em Governança Corporativa e líder de times de Satisfação de Clientes e Qualidade (PMO, NPS, 6S, ISOs). Há 4 anos responsável pelas áreas de Recursos Humanos, Satisfação de Clientes, Ouvidoria e Marketing da Getnet (a PagoNxt Company), empresa de tecnologia com 1.600 colaboradores com escritórios em São Paulo e Porto Alegre. Tenho desenvolvido resultados consistentes na gestão de recursos financeiros das áreas, recorrência nos resultados de clima e cultura (premiações do mercado) além de redução nos principais índices de reclamação de clientes da companhia.

Rogerio Said

Carreira de 26 anos na área de Recursos Humanos e Qualidade desenvolvida em empresas de tecnologia,...
São Paulo, São Paulo, Brazil

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Rogerio Said’s Current Industry Getnet Brasil

Rogerio Said’s Prior Industry Santander Brasil | Grupo Pao De Acucar | Mondelez International | Bradesco

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Vice-Presidente De Recursos Humanos, Qualidade E Marketing

2019-05-01 00:00:00 - Present

Superintendente De Recursos Humanos

2009-11-01 00:00:00 - 2019-05-01 00:00:00

Consultor De Recursos Humanos Sênior

2008-01-01 00:00:00 - 2009-11-01 00:00:00

Coordenador De Recursos Humanos

2006-06-01 00:00:00 - 2007-07-01 00:00:00

Analista De Recursos Humanos / Trainee

1997-09-01 00:00:00 - 2003-04-01 00:00:00

No Skills Available

No Languages Available

Rogerio Said is a Carreira de 26 anos na área de Recursos Humanos e Qualidade desenvolvida em empresas de tecnologia, financeiras, varejo e indústria, em empresas como Getnet, Banco Santander, Grupo Pão de Açúcar e Mondelez (Kraft Foods). Psicólogo formado pela Universidade Mackenzie com especialização em Gestão de Negócios e Processos pela ESMP e Liderança de Transição no Schumacher College em Londres-Totnes, HR background com expertise em desenvolvimento de alta liderança, desenho e implementação de Cultura Organizacional e Diversidade, implementação e desenvolvimento de ferramentas de Avaliação de Desempenho e Formação de Times de alta performance. Experiência em Governança Corporativa e líder de times de Satisfação de Clientes e Qualidade (PMO, NPS, 6S, ISOs). Há 4 anos responsável pelas áreas de Recursos Humanos, Satisfação de Clientes, Ouvidoria e Marketing da Getnet (a PagoNxt Company), empresa de tecnologia com 1.600 colaboradores com escritórios em São Paulo e Porto Alegre. Tenho desenvolvido resultados consistentes na gestão de recursos financeiros das áreas, recorrência nos resultados de clima e cultura (premiações do mercado) além de redução nos principais índices de reclamação de clientes da companhia.