Nathalie Bertrand Email & Phone Number | Ma pratique du coaching s’enracine dans plus de 20 ans d’expériences professionnelles au sein de Directions Financières et DRH dans des environnements très différents (groupes du CAC 40 ou secteur associatif), toujours dans des contextes de transformation profonde. Convaincue que la place des Hommes et des Femmes, et des relations humaines est au cœur de toute organisation performante, innovante et durable, j’ai professionnalisé ces expériences de terrain par une certification de Coach Professionnel au sein de l’École de Coaching de Paris, enrichie ensuite par une solide formation à l’approche systémique stratégique. Aujourd’hui, je me définis comme professionnelle des dynamiques relationnelles et praticienne du changement pour accompagner de manière pérenne les transformations individuelles et collectives. Mon approche du coaching appliqué aux individus, aux équipes ou aux organisations, est centrée sur le développement de la qualité relationnelle en s’appuyant sur l’un de mes cadres de référence privilégié qu’est l’approche systémique stratégique. Je conçois également des actions de formation, anime des groupes de co-développement professionnel, et réalise des missions de conseil, seule ou avec un réseau de partenaires. Par ailleurs, j'ai rejoint le Cabinet PERAO, l'Outplacement Nouvelle Génération, pour accompagner des dirigeants en transition professionnelle et leur faire vivre une expérience de transformation. Enfin, j'enseigne le coaching à l'Ecole de Coaching de Paris; Pour en savoir un peu plus sur l’approche systémique stratégique : Initiée par les travaux de l'Ecole de Palo Alto, cette approche est systémique parce qu'elle ne s'intéresse pas seulement à un individu ou groupes d'individus, mais à son contexte, les interactions avec son milieu et le système relationnel dans lequel il évolue ; elle consiste en une traduction relationnelle de la problématique amenée par le client et permet d'intégrer la complexité de notre monde. Cette démarche est stratégique car elle vise à aider les personnes ou les organisations concernées par des situations bloquées à abandonner leurs anciennes tentatives de solutions devenues inopérantes et génératrices de souffrance, pour pouvoir accéder à de nouvelles possibilités d’actions en ayant à nouveau accès à leurs propres ressources. Basée sur mes expériences d'accompagnement, je suis convaincue de la puissances de ce cadre de référence qui permet un changement durable rendu possible par une responsabilisation de la personne.

Nathalie Bertrand

Ma pratique du coaching s’enracine dans plus de 20 ans d’expériences professionnelles au sein de Dir...
Greater Paris Metropolitan Region, Greater Paris Metropolitan Region, France

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Nathalie Bertrand’s Email nathalie.g.bertrand@wanadoo.fr

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Nathalie Bertrand’s Location Greater Paris Metropolitan Region, Greater Paris Metropolitan Region, France

Nathalie Bertrand’s Current Industry Vivacci International Coaching Equipes Et Dirigeants Perao Outplacement And Coaching Ecole De Coaching De Paris Croissens Coaching

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Work Experience

Vivacci International Coaching Equipes Et Dirigeants

Executive Coach

2023-03-01 00:00:00 - Present

Perao Outplacement And Coaching

Consultante Senior - Outplacement de Dirigeants

2022-02-01 00:00:00 - Present

Ecole De Coaching De Paris

Enseignante I Membre de l'équipe pédagogique

2021-02-01 00:00:00 - Present

Croissens Coaching

Executive Coach I Consultante I Formatrice I Fondatrice de CROISSENS COACHING

2017-01-01 00:00:00 - Present

Passerelles Et Competences

Responsable du Programme Bénévolat de Gouvernance - Accompagnement des Conseils d'Administration

2020-09-01 00:00:00 - 2021-09-01 00:00:00

Kto Television

Directrice Financière

2011-01-01 00:00:00 - 2017-01-01 00:00:00

Orange

Contrôleur Financier de la Directrice Exécutive de la Communication du Groupe

2009-01-01 00:00:00 - 2011-01-01 00:00:00

Le Groupe La Poste

Chef de projet et sponsor de la conversion aux Normes IFRS

2002-01-01 00:00:00 - 2004-01-01 00:00:00

Ey

Auditeur financier

1996-01-01 00:00:00 - 1998-01-01 00:00:00

Skills

No Skills Available

Languages

No Languages Available

FAQ About Nathalie Bertrand

Nathalie Bertrand is located at
Greater Paris Metropolitan Region, Greater Paris Metropolitan Region, France

Nathalie Bertrand is a Ma pratique du coaching s’enracine dans plus de 20 ans d’expériences professionnelles au sein de Directions Financières et DRH dans des environnements très différents (groupes du CAC 40 ou secteur associatif), toujours dans des contextes de transformation profonde. Convaincue que la place des Hommes et des Femmes, et des relations humaines est au cœur de toute organisation performante, innovante et durable, j’ai professionnalisé ces expériences de terrain par une certification de Coach Professionnel au sein de l’École de Coaching de Paris, enrichie ensuite par une solide formation à l’approche systémique stratégique. Aujourd’hui, je me définis comme professionnelle des dynamiques relationnelles et praticienne du changement pour accompagner de manière pérenne les transformations individuelles et collectives. Mon approche du coaching appliqué aux individus, aux équipes ou aux organisations, est centrée sur le développement de la qualité relationnelle en s’appuyant sur l’un de mes cadres de référence privilégié qu’est l’approche systémique stratégique. Je conçois également des actions de formation, anime des groupes de co-développement professionnel, et réalise des missions de conseil, seule ou avec un réseau de partenaires. Par ailleurs, j'ai rejoint le Cabinet PERAO, l'Outplacement Nouvelle Génération, pour accompagner des dirigeants en transition professionnelle et leur faire vivre une expérience de transformation. Enfin, j'enseigne le coaching à l'Ecole de Coaching de Paris; Pour en savoir un peu plus sur l’approche systémique stratégique : Initiée par les travaux de l'Ecole de Palo Alto, cette approche est systémique parce qu'elle ne s'intéresse pas seulement à un individu ou groupes d'individus, mais à son contexte, les interactions avec son milieu et le système relationnel dans lequel il évolue ; elle consiste en une traduction relationnelle de la problématique amenée par le client et permet d'intégrer la complexité de notre monde. Cette démarche est stratégique car elle vise à aider les personnes ou les organisations concernées par des situations bloquées à abandonner leurs anciennes tentatives de solutions devenues inopérantes et génératrices de souffrance, pour pouvoir accéder à de nouvelles possibilités d’actions en ayant à nouveau accès à leurs propres ressources. Basée sur mes expériences d'accompagnement, je suis convaincue de la puissances de ce cadre de référence qui permet un changement durable rendu possible par une responsabilisation de la personne.

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Passerelles Et Competences | Kto Television | Orange | Le Groupe La Poste | Ey

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nathalie.g.bertrand@wanadoo.fr

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