Michela Di Carlo Email & Phone Number | Nella mia esperienza organizzativa e professionale, il tratto distintivo è stato sicuramente sicuramente il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un forte networking con tutti gli attori coinvolti, sfruttando sempre tutte le sinergie organizzative possibili, arrivando spesso ad ampliare la rete di stakeholders e il committment sui progetti. Nelle attività di project management il team building, la comunicazione efficace e il problem solving sono state leve imprescindibili e l'efficienza/efficacia dei progetti son passate sempre attraverso l'abbattimento dei conflitti e la massima valorizzazione del capitale (soprattutto umano e di competenze) di cui si dispone. In questo momento di focalizzazione sulla digitalizzazione e sul change management in ambito HR, la sfida è soprattutto sul fronte dell'efficienza ed anche qui la comunicazione efficace degli obiettivi e la condivisione del percorso sono fondamentali.

Michela Di Carlo

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2019-11-01 00:00:00 - Present

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Michela Di Carlo is a Nella mia esperienza organizzativa e professionale, il tratto distintivo è stato sicuramente sicuramente il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un forte networking con tutti gli attori coinvolti, sfruttando sempre tutte le sinergie organizzative possibili, arrivando spesso ad ampliare la rete di stakeholders e il committment sui progetti. Nelle attività di project management il team building, la comunicazione efficace e il problem solving sono state leve imprescindibili e l'efficienza/efficacia dei progetti son passate sempre attraverso l'abbattimento dei conflitti e la massima valorizzazione del capitale (soprattutto umano e di competenze) di cui si dispone. In questo momento di focalizzazione sulla digitalizzazione e sul change management in ambito HR, la sfida è soprattutto sul fronte dell'efficienza ed anche qui la comunicazione efficace degli obiettivi e la condivisione del percorso sono fondamentali.