Matheus Severo Email & Phone Number | Tenho experiência na Gestão de Pessoas, especialmente focado nos comportamentos e atitudes essências, como empatia, escuta ativa, relação de confiança, formação de equipes (modelo de tuckman), vulnerabilidade entre outros conceitos. Me sinto a vontade para falar do conhecimento Polissinodal e suas aplicações e relação as diferentes gerações, ética e moral nas organizações e diversidade no ambiente de trabalho. Compreendo os perfis profissionais (especialista, generalista e nexialista) e suas áreas de atuação como a utilização do seu potencial. Além disso, também tenho propriedade no gerenciamento de equipes à distância e a utilização de ferramentas WORK OS e metodologia ágil no gerenciamento de demandas e projetos. Por fim, adquiri conhecimento quando atuei como Project Manager na implementação de um importante software de gerenciamento da manutenção, tendo a oportunidade de aplicar conceitos como a metodologia SCRUM. Em relação ao comportamento e competências, mantenho a postura aberta e promovo o diálogo e feedback, tratando as pessoas como elas gostam de ser tratadas, criando assim oportunidades de desenvolvimento e sustentabilidade do negócio. A organização faz parte do meu DNA, o que facilita o alcance das metas, pois todas as tarefas, planos de ação e projetos são controlados no detalhe. Prazo e custos são fatores preponderantes durante a execução de projetos ou demandas importantes.

Matheus Severo

Tenho experiência na Gestão de Pessoas, especialmente focado nos comportamentos e atitudes essências...
Belo Horizonte, Belo Horizonte, Brazil

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Matheus Severo’s Location Belo Horizonte, Belo Horizonte, Brazil

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Matheus Severo’s Prior Industry Gol Linhas Aereas Inteligentes | Minas Park Estacionamentos

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Coordenador De Manutenção

Present

Supervisor

2019-04-01 00:00:00 - 2021-07-01 00:00:00

Orientador De Pátio

2005-12-01 00:00:00 - 2007-02-01 00:00:00

No Skills Available

No Languages Available

Matheus Severo is a Tenho experiência na Gestão de Pessoas, especialmente focado nos comportamentos e atitudes essências, como empatia, escuta ativa, relação de confiança, formação de equipes (modelo de tuckman), vulnerabilidade entre outros conceitos. Me sinto a vontade para falar do conhecimento Polissinodal e suas aplicações e relação as diferentes gerações, ética e moral nas organizações e diversidade no ambiente de trabalho. Compreendo os perfis profissionais (especialista, generalista e nexialista) e suas áreas de atuação como a utilização do seu potencial. Além disso, também tenho propriedade no gerenciamento de equipes à distância e a utilização de ferramentas WORK OS e metodologia ágil no gerenciamento de demandas e projetos. Por fim, adquiri conhecimento quando atuei como Project Manager na implementação de um importante software de gerenciamento da manutenção, tendo a oportunidade de aplicar conceitos como a metodologia SCRUM. Em relação ao comportamento e competências, mantenho a postura aberta e promovo o diálogo e feedback, tratando as pessoas como elas gostam de ser tratadas, criando assim oportunidades de desenvolvimento e sustentabilidade do negócio. A organização faz parte do meu DNA, o que facilita o alcance das metas, pois todas as tarefas, planos de ação e projetos são controlados no detalhe. Prazo e custos são fatores preponderantes durante a execução de projetos ou demandas importantes.