Marjan Veenvliet Email & Phone Number | Ik ben proactief, signaleer tijdig knelpunten, acteer snel hierop en kom met verbetervoorstellen. Ik werk graag constructief naar resultaten, ben sociaal maar kan ook goed zelfstandig werken. Verder ben ik gedreven, nauwkeurig en positief kritisch. Het aangaan van nieuwe uitdagingen is voor mij erg belangrijk! Binnen dit HR-werkveld wil ik excelleren in groei, ontwikkeling, verdieping, contact met mensen en in het opzetten, meedenken en monitoren als vraagbaak. Kortom mijn ambities zijn uitzoeken, opzetten, analyseren, doordenken, hard werken en nieuwe ervaringen opdoen. Hierin toon ik mijn betrokkenheid en loyaliteit. Kerntaken: medewerker procesondersteuning, ondersteuning management, overzicht in inhoudelijke overzichten van functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleiding, inzet en ziekteverzuim. Organisatie van het HR-proces. Verzorgt de administratieve kant van het HR-proces en monitort en legt zowel inhoud als proces vast. Zorgdragen voor kern-informatie en analyses ter ondersteuning van de HR-manager.

Marjan Veenvliet

Ik ben proactief, signaleer tijdig knelpunten, acteer snel hierop en kom met verbetervoorstellen. Ik...
Apeldoorn, Apeldoorn, Netherlands

*50 free lookup(s) per month.

Marjan Veenvliet’s Phone Numbers

Get MARJAN’s Phone Number (For Free)

Social Media

Marjan Veenvliet’s Location Apeldoorn, Apeldoorn, Netherlands

Marjan Veenvliet’s Current Industry Belastingdienst

Find accurate emails & phone numbers for over 700M professionals.

Ambassadeur Auditief

2023-09-01 00:00:00 - Present

Financieel medewerker

1994-01-01 00:00:00 - 1996-01-01 00:00:00

Administratief medewerker

1993-01-01 00:00:00 - 1994-01-01 00:00:00

Office Manager

1991-01-01 00:00:00 - 1993-01-01 00:00:00

Secretaresse

1988-01-01 00:00:00 - 1991-01-01 00:00:00

Secretaresse

1985-01-01 00:00:00 - 1986-01-01 00:00:00

Tekstverwerking

1985-01-01 00:00:00 - 1986-01-01 00:00:00

No Skills Available

No Languages Available

Marjan Veenvliet is a Ik ben proactief, signaleer tijdig knelpunten, acteer snel hierop en kom met verbetervoorstellen. Ik werk graag constructief naar resultaten, ben sociaal maar kan ook goed zelfstandig werken. Verder ben ik gedreven, nauwkeurig en positief kritisch. Het aangaan van nieuwe uitdagingen is voor mij erg belangrijk! Binnen dit HR-werkveld wil ik excelleren in groei, ontwikkeling, verdieping, contact met mensen en in het opzetten, meedenken en monitoren als vraagbaak. Kortom mijn ambities zijn uitzoeken, opzetten, analyseren, doordenken, hard werken en nieuwe ervaringen opdoen. Hierin toon ik mijn betrokkenheid en loyaliteit. Kerntaken: medewerker procesondersteuning, ondersteuning management, overzicht in inhoudelijke overzichten van functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleiding, inzet en ziekteverzuim. Organisatie van het HR-proces. Verzorgt de administratieve kant van het HR-proces en monitort en legt zowel inhoud als proces vast. Zorgdragen voor kern-informatie en analyses ter ondersteuning van de HR-manager.

Marjan Veenvliet has prior
experience in the following industries:
Eurestknvb Sport En Conferentiecentrum | Stichting Uitvoering Kinderopvangregelingen | Maetis Consultancy | Hcs Networks | Norwich Eaton | Nira Nederland

Marjan Veenvliet has the following professional experience:
Belastingdienst | Eurestknvb Sport En Conferentiecentrum | Stichting Uitvoering Kinderopvangregelingen | Maetis Consultancy | Hcs Networks | Norwich Eaton | Nira Nederland