Makarena Moya Martinez Email & Phone Number | Ingresar informacion para el proceso de pago de remuneraciones en SAP de las personas que se incorporan a algunas unidades de la Compania. • Modulo Maestro de personal. • Revision de haberes variables que se cancelan en un proceso de remuneraciones. • Evaluaciones de Tiempos. • Integrar y colaborar en el Equipo HACCP. • Generar contratos para las personas que ingresan a unidades de la compania, respetando los plazos legales y manteniendo el proceso ordenado y actualizado. • Responsable de gestion de proceso de entrega y mantenimiento de Ropa de Trabajo y elementos de proteccion personal. • Asesorar a la linea en aspectos de legislacion laboral en ambitos de contrataciones, desvinculaciones, cambios contractuales, jornadas de trabajo, remuneraciones y fueros, entre otras, de acuerdo a los lineamientos entregados por su jefatura. • Chequear factura de casino y traslado personal, velando por el cumplimiento del contrato. • Clasificar las facturas por centros de Costo para entregar informe al departamento de Recursos Humanos. • Canalizar las necesidades del personal de la planta hacia las distintas areas de RRHH (Desarrollo, Compensaciones, Calidad de Vida, etc) y apoyar en su gestion. • Supervisar y controlar: Ingreso de ausentismos para el pago de remuneraciones, tales como licencias, accidentes, faltas, atrasos • Emision de papeletas y reporte de vacaciones, manteniendo el sistema actualizado. • Tramitacion autorizacion de cargas familiares. • Cambios en fichas personales como AFP e Isapre, cuentas corrientes, DIAT, Certificado de renta para ACHS por accidente de trabajo y/o de trayecto • Generar documentacion (calculos pago, cartas, respaldos de finiquitos, etc.) y ademas asesorar el proceso para desvinculaciones de personal.• Gestionar beneficios propios de la Organizacion que favorecen a los trabajadores y grupo familiar. • Gestionar seguros complementarios de salud que benefician a los trabajadores y su grupo familiar. • Administracion del sistema medico al personal y su familia y especialmente control de reembolsos medicos. • Gestionar y tramitar licencias medicas de todos los trabajadores de la organizacion. • Control y emision de los traspaso de la Empresa • Control y realizacion de pagos a terceros • Confeccion de informes de deuda. • Confeccion de contrato, actualizacion de contratos. • Llevar a cabo cuadratura de caja y rendicion diaria. • Recepcion y tramitacion Caja Compensacion de los Andes. • Recepcion y tramitacion Asignaciones Familiares y bonos internos y externos (natalidad, escolaridad, fallecimiento, etc.) • Gestion de beneficios de convenios colectivos, Caja de Compensacion. • Mantener actualizados los registros de antecedentes personales, en lo que respecta a cargas familiares. • Habilitacion de tarjeta de asistencia, para los funcionarios nuevos, antiguos • Manejo en sistema de Meta 4 • Atencion de publico presencial y telefonico.• Apoyo y orientacion a las jefaturas, Gerencia, en negociaciones sindicales • Anexo masivo de horas extras y asistencia de personal al sistema de adecuado. • Tramites de Imposiciones y licencias medicas. • Tramites asociados a la caja de los andes, especialmente en creditos, fonosa, asignacion familiar, retroactivo, entre otros. • Seleccion de curriculum segun el perfil. • Organizacion de entrevista. • Conocimiento nivel intermedio en computacion( Excel, Word, power point) • Conocimiento en payroll.• Control y realizacion de pagos • Ingreso de pago de horas extras • Realizacion de Informes centralizacion, item acumulado, provision de vacaciones • Pagos a terceros • Nomina de pagos • Ingreso de tarjetas, horas extras y analisis • Confeccion de informes (finiquitos) • Confeccion de contrato, actualizacion de contratos.(anexo, pacto de horas extras) • Gestionar y tramitar licencias medicas de todos los trabajadores. • Gestionar tramites de seguros complementarios. • Tramitar documentacion de la Caja de Compensacion. • Certificado de antiguedad y de renta. • Busqueda de nuevos convenios para incorporar a la empresa • Uniforme • Manejo de payroll y meta 4.

Makarena Moya Martinez

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Santiago Province, Santiago Province, Chile

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Makarena Moya Martinez’s Email makarena.martinez@conchaytoro.com

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Makarena Moya Martinez’s Current Industry Holding Viña Concha y Toro

Makarena Moya Martinez’s Prior Industry Fresenius Nephrocare | Express de Santiago Uno S.A. | Clinica las Condes S.A

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Work Experience

Holding Viña Concha y Toro

Supervisor de remuneracion

2015-12-01 00:00:00 - Present

Fresenius Nephrocare

Analista de Remuneracion

2012-11-01 00:00:00 - 2015-08-01 00:00:00

Express de Santiago Uno S.A.

Practica

2009-03-01 00:00:00 - 2009-05-01 00:00:00

Clinica las Condes S.A

Analista de Recursos Humanos

2009-01-01 00:00:00 - 2012-07-01 00:00:00

Skills

No Skills Available

Languages

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FAQ About Makarena Moya Martinez

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Santiago Province, Santiago Province, Chile

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Fresenius Nephrocare | Express de Santiago Uno S.A. | Clinica las Condes S.A

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