Maikel Willemsen Email & Phone Number | bijna 15 jaar werkzaam bij ScholleIpn. Begonnen als kwaliteitscontroleur , hier ook een cursus voor gevolgd bij schouten en nellissen en afgerond met diploma, en later een switch gemaakt binnen de organisatie om aan de slag te gaan als voorman. Taken: Omkleuren van machines, Husky, arburg, Engel, Storx, . Aansturen van personeel, storingen oplossen en kleine aanpassingen doen in de processen. Orderwissels uitvoeren. 1-12-19 gepromoveerd naar shift supervisor, ploeg van +/- 20 operators aansturen. ochtendoverleg begeleiden, actief deelnemen in verbeterprojecten, verzuimgesprekken voeren,functioneringsgesprekken en eindbeoordelingen, gesprekken voeren met het uitzendbureau over huidige pool van uitzendkrachten ect ect. alleen beschikbaar in een 5 ploegen systeem.

Maikel Willemsen

bijna 15 jaar werkzaam bij ScholleIpn. Begonnen als kwaliteitscontroleur , hier ook een cursus voor...
Tilburg, Tilburg, Netherlands

*50 free lookup(s) per month.

Maikel Willemsen’s Phone Numbers

Get MAIKEL’s Phone Number (For Free)

Social Media

Maikel Willemsen’s Location Tilburg, Tilburg, Netherlands

Maikel Willemsen’s Current Industry Scholle Ipn Emea

Maikel Willemsen’s Prior Industry

Find accurate emails & phone numbers for over 700M professionals.

Shift Supervisor

2019-12-01 00:00:00 - Present

No Skills Available

No Languages Available

Maikel Willemsen is a bijna 15 jaar werkzaam bij ScholleIpn. Begonnen als kwaliteitscontroleur , hier ook een cursus voor gevolgd bij schouten en nellissen en afgerond met diploma, en later een switch gemaakt binnen de organisatie om aan de slag te gaan als voorman. Taken: Omkleuren van machines, Husky, arburg, Engel, Storx, . Aansturen van personeel, storingen oplossen en kleine aanpassingen doen in de processen. Orderwissels uitvoeren. 1-12-19 gepromoveerd naar shift supervisor, ploeg van +/- 20 operators aansturen. ochtendoverleg begeleiden, actief deelnemen in verbeterprojecten, verzuimgesprekken voeren,functioneringsgesprekken en eindbeoordelingen, gesprekken voeren met het uitzendbureau over huidige pool van uitzendkrachten ect ect. alleen beschikbaar in een 5 ploegen systeem.