Jos Carlos Sespele Calabria Email & Phone Number | OBJETIVO: ÁREA DE PSICOLOGIA HOSPITALAR OU RECURSOS HUMANOS I - QUALIFICAÇÕES * 14 anos de experiência em RH. * Ampla vivência em gestão de programas de desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de lideranças, reestruturação corporativa e alinhamento da estratégia de recursos humanos ao planejamento de negócios. * Cursos via on-line (elearning ou EAD). * Treinamento & Desenvolvimento Organizacional. * Elaboração do Anuário de treinamento. * Ministração de vários cursos e palestras sobre técnicas de vendas no ramo de calçados e confecções no varejo e Call Center. * Acompanhamento e organização de vários cursos ministrados por consultores internos e externos dentro e fora da empresa. * Integração de novos funcionários. * Entrevistas Por Competências. * No campo comportamental, desenvolvimento de equipes de nível gerencial através da técnica de Grupos Operativos. * Avaliação de desempenho. * Entrevistas de desligamento. * ISO 9002 e TS16949/2000. * Informática: Word, Excel, Power Point, Internet. * Idiomas: Inglês e Espanhol, nível intermediário. II - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • jan/06 até o momento – Consultor de RH. (Empresas atendidas, Bunge Alimentos, Kraft Foods, Electrolux, Orica). • fev/03 a out/04 – Vibrasil Ind. Art. Borracha Ltda. (Autopeças – borracha e metal). Cargo: Analista de Recursos Humanos – Responsável pelo setor de recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento. • jan/02 a mai/02 – CBCC – Cia Brasileira de Contact Center – Teletrim Cargo: Analista de RH II. Responsável pela área de Treinamento & Desenvolvimento.

Jos Carlos Sespele Calabria

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