Jeanclaude Munier Email & Phone Number | GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines Gestion de tous les projets Paie (conduite de projets, retro planning, plan de charge, budget, plan de tests, metrics, ...) - 2 logiciels : Teams de Cegedim et PeopleSoft d'Oracle. Relations avec le fournisseur/prestataire du logiciel de paie (TMA, Facturation/Budget, Comite paie, KPI, catalogue de services,…) : Cegedim & HR PATH Expert en paie et SIRH, Amelioration continue des process au sein du CSP, Management d'equipe de Gestionnaire de paie, etc...GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines Payroll & Benefit Team Leader - Management d'une equipe de 7 collaborateurs et Pilotage de la paie de 11 societes Garant de la qualite de la paie, des charges sociales et des declarations DSN. Expert Paie Mise en place de process Paie & controles, Gestion de Controles URSSAF et Audit Interne & Externe. Management du fournisseurs, Interface avec l'URSSAF, les caisses Prevoyance, Mutuelle et Retraite Point de contact des demandes particulieres des Responsables ressources humaines. Management des transferts d'activites paie lors de la vente des societes GE Capital. Veille legale & conventionnelle. Recrutement – Relation avec societes Interim.GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines Coordinateur Paie - Expert Paie - Expert paie et Assistance aux gestionnaires paie pour la gestion de la paie de 11 societes - Gestion des transferts d'activites paie lors de vente de societes.GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines HR&Payroll Project Analyst - Integration de societes - Harmonisation des processus et des reglementaires de paie & Admin RH dans le cadre du remplacement du systeme de paie : Hypervision => Teams RH de Cegedim - 32 societes - 10000 Salaries. - Mise en place d'un portail web de gestion des absences des salaries.Management des Ressources humaines Pilotage de l'administration du personnel et de la paie. Management d'une equipe de 3 personnes Relations sociales : DP- CE - CHSCT Gestion Budgetaire et logistique (4M€) Communication interne et externe.Mise en place et suivi des Projets RH/Paie ( Mise en place des differents accords, Integration de societes, Interessement, evolutions des outils GTA, changement de logiciel paie de Pacha a IRIS Paie) Superviseur de la Paie (15 societes – 6000 Paies) et de l'administration du personnel. Veille juridique dans le domaine social, Support & Conseil Paie aux differents intervenants du groupe, Encadrement fonctionnel des techniciens RH.

Jeanclaude Munier

GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines Gestion de tous les proje...
Belfort, Belfort, France

*50 free lookup(s) per month.

No credit card required.

Jeanclaude Munier’s Email jeanclaude.munier@ge.com

Jeanclaude Munier’s Phone Numbers

Get JEANCLAUDE’s Phone Number (For Free)

Social Media

Jeanclaude Munier’s Location Belfort, Belfort, France

Jeanclaude Munier’s Current Industry Général Electric

Jeanclaude Munier’s Prior Industry Caisse d'Allocations Familiales | Clemessy

Not the Jeanclaude Munier you were looking for?

Find accurate emails & phone numbers for over 700M professionals.

Work Experience

Général Electric

Payroll Project Manager - Responsable des Projets Paie - SIRH

2017-01-01 00:00:00 - Present

Caisse d'Allocations Familiales

Responsable Administration Générale / Responsable des Ressources Humaines

2012-01-01 00:00:00 - 2013-01-01 00:00:00

Clemessy

Responsable Paie et Administration du personnel - SIRH

2000-01-01 00:00:00 - 2007-01-01 00:00:00

Skills

No Skills Available

Languages

No Languages Available

FAQ About Jeanclaude Munier

Jeanclaude Munier is located at
Belfort, Belfort, France

Jeanclaude Munier is a GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines Gestion de tous les projets Paie (conduite de projets, retro planning, plan de charge, budget, plan de tests, metrics, ...) - 2 logiciels : Teams de Cegedim et PeopleSoft d'Oracle. Relations avec le fournisseur/prestataire du logiciel de paie (TMA, Facturation/Budget, Comite paie, KPI, catalogue de services,…) : Cegedim & HR PATH Expert en paie et SIRH, Amelioration continue des process au sein du CSP, Management d'equipe de Gestionnaire de paie, etc...GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines Payroll & Benefit Team Leader - Management d'une equipe de 7 collaborateurs et Pilotage de la paie de 11 societes Garant de la qualite de la paie, des charges sociales et des declarations DSN. Expert Paie Mise en place de process Paie & controles, Gestion de Controles URSSAF et Audit Interne & Externe. Management du fournisseurs, Interface avec l'URSSAF, les caisses Prevoyance, Mutuelle et Retraite Point de contact des demandes particulieres des Responsables ressources humaines. Management des transferts d'activites paie lors de la vente des societes GE Capital. Veille legale & conventionnelle. Recrutement – Relation avec societes Interim.GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines Coordinateur Paie - Expert Paie - Expert paie et Assistance aux gestionnaires paie pour la gestion de la paie de 11 societes - Gestion des transferts d'activites paie lors de vente de societes.GENERAL ELECTRIC – BELFORT Centre de Services Partages Ressources Humaines HR&Payroll Project Analyst - Integration de societes - Harmonisation des processus et des reglementaires de paie & Admin RH dans le cadre du remplacement du systeme de paie : Hypervision => Teams RH de Cegedim - 32 societes - 10000 Salaries. - Mise en place d'un portail web de gestion des absences des salaries.Management des Ressources humaines Pilotage de l'administration du personnel et de la paie. Management d'une equipe de 3 personnes Relations sociales : DP- CE - CHSCT Gestion Budgetaire et logistique (4M€) Communication interne et externe.Mise en place et suivi des Projets RH/Paie ( Mise en place des differents accords, Integration de societes, Interessement, evolutions des outils GTA, changement de logiciel paie de Pacha a IRIS Paie) Superviseur de la Paie (15 societes – 6000 Paies) et de l'administration du personnel. Veille juridique dans le domaine social, Support & Conseil Paie aux differents intervenants du groupe, Encadrement fonctionnel des techniciens RH.