Gledson Borges Email & Phone Number | Quatorze anos de experiência na área de Recursos Humanos, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Pós-graduado em Coaching, Graduado em Gestão de Recursos Humanos. Experiências em treinamentos corporativos com foco no desenvolvimento profissional e pessoal. Experiência em administração de pessoal, gerindo e executando todas as rotinas da área, para um efetivo de 2.000,00 empregados, trabalhando com ralações trabalhistas; preposto em audiências; atendimento aos órgãos públicos e fiscais; administração de conflitos; gestão e execução de folha de pagamento, gestão de benefícios, cálculo de férias, rescisão, abonos, encargos sociais. Realização de auditoria na gestão de benefícios das empresas do Grupo Suggar Eletrodomésticos, gerando uma redução de R 20.000,00 nos gastos mensais com Vale Transporte. Realização da metodologia A3, usando as ferramentas de Gestão de projetos, para reduzir o backlog de demandas represadas, nos processos da Vale em que atuo, aumentando a performance da equipe e melhorando a qualidade de vida no trabalho. Utilização de métodos ágeis na redução de backlogs nas demandas do Grupo Conservo, e devido a esse trabalho fui convidado por minha diretora a assumir um novo desafio no Grupo PH Service, onde atuei junto a ela por mais um tempo. Implementação de um RH mais estratégico no Best Western Sol Belo Horizonte, onde o processo de recrutamento e seleção passou a ser mais dinâmico, com foco em selecionar o melhor perfil para cada vaga disponível e diminuir a rotatividade. Atuação nas ferramentas de Gestão de Projetos tais como: Kanban, A3, Kaizen, Diagrama Ishikawa, dentre outras ferramentas da metodologia Lean, experiência em métodos ágeis para elaboração de estratégias e resolução de problemas. Principais habilidades: comunicação, bom relacionamento interpessoal, otimização de processos, agilidade e praticidade na solução de problemas, gestão de conflitos, negociação, inovação e dinamismo. gledson

Gledson Borges

Quatorze anos de experiência na área de Recursos Humanos, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Pós...
Belo Horizonte, Belo Horizonte, Brazil

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Work Experience

Vale

Analista De Recursos Humanos

Present

Payroll Brasil

Analista De Pessoal

2019-03-01 00:00:00 - 2019-06-01 00:00:00

Suggar Eletrodomesticos

Analista De Pessoal

2014-03-01 00:00:00 - 2019-02-01 00:00:00

Grupo Ph Service

Analista De Pessoal

2013-03-01 00:00:00 - 2013-08-01 00:00:00

Grupo Conservo

Analista De Pessoal

2011-11-01 00:00:00 - 2013-03-01 00:00:00

Best Western Sol Belo Horizonte

Analista De Recursos Humanos

2009-02-01 00:00:00 - 2010-10-01 00:00:00

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No Skills Available

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Gledson Borges is a Quatorze anos de experiência na área de Recursos Humanos, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Pós-graduado em Coaching, Graduado em Gestão de Recursos Humanos. Experiências em treinamentos corporativos com foco no desenvolvimento profissional e pessoal. Experiência em administração de pessoal, gerindo e executando todas as rotinas da área, para um efetivo de 2.000,00 empregados, trabalhando com ralações trabalhistas; preposto em audiências; atendimento aos órgãos públicos e fiscais; administração de conflitos; gestão e execução de folha de pagamento, gestão de benefícios, cálculo de férias, rescisão, abonos, encargos sociais. Realização de auditoria na gestão de benefícios das empresas do Grupo Suggar Eletrodomésticos, gerando uma redução de R 20.000,00 nos gastos mensais com Vale Transporte. Realização da metodologia A3, usando as ferramentas de Gestão de projetos, para reduzir o backlog de demandas represadas, nos processos da Vale em que atuo, aumentando a performance da equipe e melhorando a qualidade de vida no trabalho. Utilização de métodos ágeis na redução de backlogs nas demandas do Grupo Conservo, e devido a esse trabalho fui convidado por minha diretora a assumir um novo desafio no Grupo PH Service, onde atuei junto a ela por mais um tempo. Implementação de um RH mais estratégico no Best Western Sol Belo Horizonte, onde o processo de recrutamento e seleção passou a ser mais dinâmico, com foco em selecionar o melhor perfil para cada vaga disponível e diminuir a rotatividade. Atuação nas ferramentas de Gestão de Projetos tais como: Kanban, A3, Kaizen, Diagrama Ishikawa, dentre outras ferramentas da metodologia Lean, experiência em métodos ágeis para elaboração de estratégias e resolução de problemas. Principais habilidades: comunicação, bom relacionamento interpessoal, otimização de processos, agilidade e praticidade na solução de problemas, gestão de conflitos, negociação, inovação e dinamismo. gledson_b@yahoo.com.br

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