Fabio Lopes Email & Phone Number | • Sólida vivencia nas áreas administrativa e financeira desenvolvida na configuração e implantação de políticas de gerenciamento de outsourcing, métodos, normas e procedimentos; • Conhecoemnto em executar, apurar e calcular folha de pagamento (Global Antares - Apdata), envolvendo os setores de administração de pessoal e benefícios; • Experiência no envio e conferências de tributos mensais (SEFIP, E-Social e DCTFweb) e obrigações anuais como RAIS E DIRF. Acompanhar todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos a fim de atender as solicitações das empresas; • Experiência em administração de funcionarios temporários lei nº 6.019/74; • Gerenciamento dos processos trabalhistas, atuando como preposto, acompanhando processos, atuando com a área jurídica, atuar junto ao representante dos empregados, delegado sindical, e sindicato, buscando a solução de conflitos internos e externos bem como acompanhando as negociações sindicais e Comissão de Conciliação Prévia; • Responsável pelas auditorias internas e externas, controle de budget e administração dos contratos de RH, experiência em indicadores gerenciais de budget, KPI’s, headcount e turnover, e elaboração de forecast; • Experiência em faturamento, conciliação/classificação contábil e responsabilidade solidaria

Fabio Lopes

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Fabio Lopes is a • Sólida vivencia nas áreas administrativa e financeira desenvolvida na configuração e implantação de políticas de gerenciamento de outsourcing, métodos, normas e procedimentos; • Conhecoemnto em executar, apurar e calcular folha de pagamento (Global Antares - Apdata), envolvendo os setores de administração de pessoal e benefícios; • Experiência no envio e conferências de tributos mensais (SEFIP, E-Social e DCTFweb) e obrigações anuais como RAIS E DIRF. Acompanhar todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos a fim de atender as solicitações das empresas; • Experiência em administração de funcionarios temporários lei nº 6.019/74; • Gerenciamento dos processos trabalhistas, atuando como preposto, acompanhando processos, atuando com a área jurídica, atuar junto ao representante dos empregados, delegado sindical, e sindicato, buscando a solução de conflitos internos e externos bem como acompanhando as negociações sindicais e Comissão de Conciliação Prévia; • Responsável pelas auditorias internas e externas, controle de budget e administração dos contratos de RH, experiência em indicadores gerenciais de budget, KPI’s, headcount e turnover, e elaboração de forecast; • Experiência em faturamento, conciliação/classificação contábil e responsabilidade solidaria