Fabienne Chaboche Email & Phone Number | Mon expertise dans les Ressources Humaines est multiple elle s'est forgée tant sur des expériences Opérationnelles qu'en Siège en manageant de grandes équipes et en conduisant des projets RH impliquant transformation et conduite du changement , le tout dans une association occupant une place majeure en France et dans le monde ainsi que dans un groupe leader de la grande distribution. Pour la Croix-Rouge j'ai remis à plat le fonctionnement de l'outil paie et proposé la mise en œuvre d’une stratégie SIRH au travers d'un schéma directeur , j'ai également créé un TB RH, une solution pour les entretiens annuels, mise en œuvre d'un SI recrutement /mobilité /onboarding, et déployé une GTA. Pour Carrefour j'ai mis en place le "Centre de Services Partagés Recrutement" de Carrefour, j'ai ainsi eu l'occasion de recruter du CDD au haut potentiel, pour les métiers des magasins, de la supply chain, de la banque, des services marchands, et des fonctions des Sièges. La spécificité de cette expérience m'a permis de travailler la marque Employeur. Dans cette entreprise en pleine mutation j'ai procédé à la centralisation des activités de paye en France sous forme de CSP pour plus de 100 000 salariés , cette transformation avec impact social s'est accompagnée d'un changement d'outil et de création de domaines d'expertise dédiés, SIRH fonctionnel, Service Relation collaborateurs, Ces expériences de mise en oeuvre de CSP me permettent d'élargir ma vision RH et Business Le développement RH ,carrières, mobilité, formation et relations sociales ont été mon coeur de métier à proximité de Directions Sièges et opérationnelles. L'esprit d'équipe reste au centre de mes préoccupations .Les meilleurs processus n'ont de sens que s'ils ont été créés avec et pour les collaborateurs que l'on souhaite faire évoluer au sein de son organisation . MOTS CLES : #DRH#Ressources humaines #Digital#DéveloppementRH#Carrière#Mobilité#Recrutement #Talent acquisition#SIRH#Paie#Conduite de Projet#Conduite du Changement #CSP#Transformation#Management#Formation#Relations Sociales#Rémunération#avantages sociaux#commerce#Sièges#contrôle de gestion sociale#Directrice#Directeur#C&B #Transformation#association

Fabienne Chaboche

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Work Experience

Emeis

Directrice des fonctions Paie et SIRH

2023-09-01 00:00:00 - Present

Croix Rouge Francaise

Directrice Performance RH /Paie/SIRH/Rémunération

2019-03-01 00:00:00 - 2023-09-01 00:00:00

Carrefour

Directrice de Projets de transformation RH

2017-01-01 00:00:00 - 2018-12-01 00:00:00

Skills

No Skills Available

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FAQ About Fabienne Chaboche

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Fabienne Chaboche is a Mon expertise dans les Ressources Humaines est multiple elle s'est forgée tant sur des expériences Opérationnelles qu'en Siège en manageant de grandes équipes et en conduisant des projets RH impliquant transformation et conduite du changement , le tout dans une association occupant une place majeure en France et dans le monde ainsi que dans un groupe leader de la grande distribution. Pour la Croix-Rouge j'ai remis à plat le fonctionnement de l'outil paie et proposé la mise en œuvre d’une stratégie SIRH au travers d'un schéma directeur , j'ai également créé un TB RH, une solution pour les entretiens annuels, mise en œuvre d'un SI recrutement /mobilité /onboarding, et déployé une GTA. Pour Carrefour j'ai mis en place le "Centre de Services Partagés Recrutement" de Carrefour, j'ai ainsi eu l'occasion de recruter du CDD au haut potentiel, pour les métiers des magasins, de la supply chain, de la banque, des services marchands, et des fonctions des Sièges. La spécificité de cette expérience m'a permis de travailler la marque Employeur. Dans cette entreprise en pleine mutation j'ai procédé à la centralisation des activités de paye en France sous forme de CSP pour plus de 100 000 salariés , cette transformation avec impact social s'est accompagnée d'un changement d'outil et de création de domaines d'expertise dédiés, SIRH fonctionnel, Service Relation collaborateurs, Ces expériences de mise en oeuvre de CSP me permettent d'élargir ma vision RH et Business Le développement RH ,carrières, mobilité, formation et relations sociales ont été mon coeur de métier à proximité de Directions Sièges et opérationnelles. L'esprit d'équipe reste au centre de mes préoccupations .Les meilleurs processus n'ont de sens que s'ils ont été créés avec et pour les collaborateurs que l'on souhaite faire évoluer au sein de son organisation . MOTS CLES : #DRH#Ressources humaines #Digital#DéveloppementRH#Carrière#Mobilité#Recrutement #Talent acquisition#SIRH#Paie#Conduite de Projet#Conduite du Changement #CSP#Transformation#Management#Formation#Relations Sociales#Rémunération#avantages sociaux#commerce#Sièges#contrôle de gestion sociale#Directrice#Directeur#C&B #Transformation#association