Eva Plaut Email & Phone Number | e.plaut@umcg.nl | leidinggevende | coordinatie implementatie nieuw Elektronische Patienten Dossier (EPD). Mijn omgeving noemt me positief en toegankelijk, en daar herken ik me in. Van nature ben ik open in de communicatie en heb ik plezier in mijn werk. Mijn stijl van leidinggeven kenmerkt zich dan ook door een optimistische instelling. In mijn coaching van medewerkers wil ik ze graag naar een hoger niveau tillen, dat geeft mij energie. Verantwoordelijkheid nemen, dat zie ik als voorwaarde om je werk excellent uit te voeren. In mijn loopbaan streef ik voortdurend naar persoonlijke verbreding en verdieping van kennis. Door scholing bereid ik me continu voor op projecten die in mijn werkomgeving op stapel staan en ik train me graag in de vaardigheden die behoren bij veranderingsprocessen. Volgens mij is dat een voorwaarde om goed en proactief als leidinggevende te functioneren in een veranderende en complexe werkomgeving als een Universitair Ziekenhuis.

Eva Plaut

e.plaut@umcg.nl | leidinggevende | coordinatie implementatie nieuw Elektronische Patienten Dossier...
Netherlands

*50 free lookup(s) per month.

Eva Plaut’s Email e.plaut@umcg.nl

Eva Plaut’s Phone Numbers

Get EVA’s Phone Number (For Free)

Social Media

Eva Plaut’s Location Netherlands

Eva Plaut’s Current Industry Umcg Universitair Medisch Centrum Groningen University Medical Center Groningen

Eva Plaut’s Prior Industry

Find accurate emails & phone numbers for over 700M professionals.

Project Toekomstbestendige Medische Administratie

2017-07-01 00:00:00 - Present

Coordinatie Implementatie Nieuw Elektronisch Patiënten Dossier Epd

2016-04-01 00:00:00 - Present

No Skills Available

No Languages Available

Eva Plaut is a e.plaut@umcg.nl | leidinggevende | coordinatie implementatie nieuw Elektronische Patienten Dossier (EPD). Mijn omgeving noemt me positief en toegankelijk, en daar herken ik me in. Van nature ben ik open in de communicatie en heb ik plezier in mijn werk. Mijn stijl van leidinggeven kenmerkt zich dan ook door een optimistische instelling. In mijn coaching van medewerkers wil ik ze graag naar een hoger niveau tillen, dat geeft mij energie. Verantwoordelijkheid nemen, dat zie ik als voorwaarde om je werk excellent uit te voeren. In mijn loopbaan streef ik voortdurend naar persoonlijke verbreding en verdieping van kennis. Door scholing bereid ik me continu voor op projecten die in mijn werkomgeving op stapel staan en ik train me graag in de vaardigheden die behoren bij veranderingsprocessen. Volgens mij is dat een voorwaarde om goed en proactief als leidinggevende te functioneren in een veranderende en complexe werkomgeving als een Universitair Ziekenhuis.