Dominique Besnard Email & Phone Number | Le changement dans les organisations est lié au développement des compétences. A partir de l'activité réelle des individus, il est possible de bâtir un référentiel de compétences : Mesurer les écarts, prévoir les formations nécessaires, font partie de l'accompagnement du changement. Chef de projet dans le développement de produits innovants de grande précision, j'ai d'utilisé mes compétences techniques et dirigé des équipes dans un environnement international et multiculturel. Cette expérience du management complété par les apports théoriques et professionnels de la formation du CNAM m'a permis d'acquérir une démarche globale d'analyse et de développement des projets et des compétences au service de l'évolution des organisations.

Dominique Besnard

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Retraité

2019-04-01 00:00:00 - Present

Trésorier d'association

2015-09-01 00:00:00 - Present

enseignant à domicile

2011-01-01 00:00:00 - Present

Consultant

2010-01-01 00:00:00 - Present

Conseiller en formation en charge du domaine technique

2010-07-01 00:00:00 - 2011-02-01 00:00:00

Consultant en ingénierie des compétences

2008-10-01 00:00:00 - 2009-06-01 00:00:00

ingénieur développement chef de projet

1992-01-01 00:00:00 - 2007-01-01 00:00:00

No Skills Available

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Dominique Besnard is a Le changement dans les organisations est lié au développement des compétences. A partir de l'activité réelle des individus, il est possible de bâtir un référentiel de compétences : Mesurer les écarts, prévoir les formations nécessaires, font partie de l'accompagnement du changement. Chef de projet dans le développement de produits innovants de grande précision, j'ai d'utilisé mes compétences techniques et dirigé des équipes dans un environnement international et multiculturel. Cette expérience du management complété par les apports théoriques et professionnels de la formation du CNAM m'a permis d'acquérir une démarche globale d'analyse et de développement des projets et des compétences au service de l'évolution des organisations.