Daniella Araneda Email & Phone Number | Soy una enamorada de la Gestión de Personas. Me apasiona mi trabajo, lo paso bien y quiero que los demás también lo disfruten, mientras aportamos como equipo a cumplir los desafíos corporativos! Me he especializado en procesos de Cambio Cultural, con vasta experiencia en Telecomunicaciones, Salud y Tecnología. Valoro el aprendizaje continuo, por lo que últimamente me he capacitado en People Analytics (Certificación Internacional, TP Group, 2023), Agile HR-OKR’s (Dictado por Diacos, 2023) e IA aplicada a RRHH (TP Group, 2024) Desde Enero de 2024, soy miembro de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, el mayor ecosistema de Directores de RRHH. Desde Septiembre de 2022, realizo clases de Comunicaciones Internas a los alumnos del Máster en Dirección de RRHH de la Escuela Europea de Negocios (EEN) Mi experiencia profesional ha sido siempre en Recursos Humanos / Gestión de Personas. Me especialicé en Capacitación, Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional + Comunicaciones Internas. Desde el año 2010 he desempeñado cargos de nivel Gerencial. Desde 2022, he sido responsable por la gestión completa de la función de “Recursos Humanos”, incluyendo Remuneraciones, Compensaciones & Beneficios, Relaciones Laborales y Administración de Personal. Procesos y proyectos más relevantes que he tenido la oportunidad de liderar en mi trayectoria profesional: • Cambio Cultural y Procesos de Gestión de Cambio (Fusiones y adquisiciones, Instalación de ERP’s y CRM´s, cambios de oficinas) // Claro – Integramédica – Prosegur. • Desarrollo de Universidades Corporativas // Claro • Implementación de ecosistemas de aprendizaje // Claro – Prosegur - Klap • Ciclo completo de Gestión del Desempeño, incluyendo el diseño del modelo de evaluación, parametrización del sistema de apoyo, procesos de feedback y seguimiento // Claro – Integramédica – Prosegur. • Creación de Políticas y Procedimientos del área // Claro – Integramédica – Prosegur – Klap • Programas de Liderazgo Ejecutivo y Directivo // Claro – Integramédica – Prosegur • Intervenciones para mejoramiento de Satisfacción de los trabajadores // Claro – Integramédica – Prosegur – Klap • Eficiencias en costos en procesos de Atracción del Talento // Prosegur • Desarrollo de proyectos de Comunicaciones Internas, incluyendo el diseño del modelo e implementación de los procesos y herramientas asociados. // Claro – Integramédica – Prosegur Todos estos proyectos, los he liderado conformando equipos de trabajo de alto desempeño y manejando importantes presupuestos así como los indicadores y KPI´s asociados.

Daniella Araneda

Soy una enamorada de la Gestión de Personas. Me apasiona mi trabajo, lo paso bien y quiero que los d...
Santiago, Santiago, Chile

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Daniella Araneda’s Email daniella.araneda@multicaja.cl

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Daniella Araneda’s Location Santiago, Santiago, Chile

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Work Experience

Klap

Subgerente De Gestión De Personas

2022-08-01T00:00:00.000Z - 2024-01-01T00:00:00.000Z

Prosegur

Subgerente De Selección Y Desarrollo Organizacional

2016-05-01T00:00:00.000Z - 2022-07-01T00:00:00.000Z

Integramedica Parte De Bupa

Subgerente De Desarrollo Organizacional.

2015-04-01T00:00:00.000Z - 2016-04-01T00:00:00.000Z

Claro

Gerente De Desarrollo Organizacional - Dirección De Recursos Humanos

2010-11-01T00:00:00.000Z - 2014-05-01T00:00:00.000Z

Edosa

Psicóloga

2002-01-01T00:00:00.000Z - 2002-01-01T00:00:00.000Z

Jobshark

Consultor

2000-01-01T00:00:00.000Z - 2001-01-01T00:00:00.000Z

Skills

No Skills Available

Languages

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FAQ About Daniella Araneda

Daniella Araneda is located at
Santiago, Santiago, Chile

Daniella Araneda is a Soy una enamorada de la Gestión de Personas. Me apasiona mi trabajo, lo paso bien y quiero que los demás también lo disfruten, mientras aportamos como equipo a cumplir los desafíos corporativos! Me he especializado en procesos de Cambio Cultural, con vasta experiencia en Telecomunicaciones, Salud y Tecnología. Valoro el aprendizaje continuo, por lo que últimamente me he capacitado en People Analytics (Certificación Internacional, TP Group, 2023), Agile HR-OKR’s (Dictado por Diacos, 2023) e IA aplicada a RRHH (TP Group, 2024) Desde Enero de 2024, soy miembro de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, el mayor ecosistema de Directores de RRHH. Desde Septiembre de 2022, realizo clases de Comunicaciones Internas a los alumnos del Máster en Dirección de RRHH de la Escuela Europea de Negocios (EEN) Mi experiencia profesional ha sido siempre en Recursos Humanos / Gestión de Personas. Me especialicé en Capacitación, Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional + Comunicaciones Internas. Desde el año 2010 he desempeñado cargos de nivel Gerencial. Desde 2022, he sido responsable por la gestión completa de la función de “Recursos Humanos”, incluyendo Remuneraciones, Compensaciones & Beneficios, Relaciones Laborales y Administración de Personal. Procesos y proyectos más relevantes que he tenido la oportunidad de liderar en mi trayectoria profesional: • Cambio Cultural y Procesos de Gestión de Cambio (Fusiones y adquisiciones, Instalación de ERP’s y CRM´s, cambios de oficinas) // Claro – Integramédica – Prosegur. • Desarrollo de Universidades Corporativas // Claro • Implementación de ecosistemas de aprendizaje // Claro – Prosegur - Klap • Ciclo completo de Gestión del Desempeño, incluyendo el diseño del modelo de evaluación, parametrización del sistema de apoyo, procesos de feedback y seguimiento // Claro – Integramédica – Prosegur. • Creación de Políticas y Procedimientos del área // Claro – Integramédica – Prosegur – Klap • Programas de Liderazgo Ejecutivo y Directivo // Claro – Integramédica – Prosegur • Intervenciones para mejoramiento de Satisfacción de los trabajadores // Claro – Integramédica – Prosegur – Klap • Eficiencias en costos en procesos de Atracción del Talento // Prosegur • Desarrollo de proyectos de Comunicaciones Internas, incluyendo el diseño del modelo e implementación de los procesos y herramientas asociados. // Claro – Integramédica – Prosegur Todos estos proyectos, los he liderado conformando equipos de trabajo de alto desempeño y manejando importantes presupuestos así como los indicadores y KPI´s asociados.