Daniela Cavalheiro Ferreira Email & Phone Number | ▪Mais de 20 anos de experiência em RH com vivência nos processos de Remuneração, R&S, T&D, Desenvolvimento Organizacional, Indicadores e Clima Organizacional, atuando em empresas nacional e multinacional de grande porte, nos segmentos Alimentício, Farmacêutico, Químico e Metalúrgico. ▪Vivência em desenvolvimento organizacional, permeando pesquisas de clima, gestão de talentos e desempenho. ▪Conhecimento das técnicas de recrutamento & seleção, envolvendo programas de contratações de estagiários, vagas pontuais, criação de provas situacionais e condução de entrevistas. ▪Participação em grandes reestruturações, com o papel de change management dos projetos, zelando pelo clima, comunicação, bem como garantindo a aplicação das políticas e práticas de RH. ▪Sólida experiência em Remuneração com conhecimento do sistema Hay de avaliação de cargos. ▪Profundos conhecimentos na condução do budget anual e respectivas revisões. ▪Experiência em rodadas de negociações do PPR (Programa de Participação nos Resultados) junto ao sindicato da categoria.

Daniela Cavalheiro Ferreira

▪Mais de 20 anos de experiência em RH com vivência nos processos de Remuneração, R&S, T&D, Desenvolv...
Campinas, São Paulo, Brazil

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Gerente De Remuneração, Benefícios E Facilities

2019-12-01 00:00:00 - Present

Coordenador De Rh/ Business Partner

2014-09-01 00:00:00 - 2016-12-01 00:00:00

Analista De Remuneração Jr

1999-07-01 00:00:00 - 2002-03-01 00:00:00

No Skills Available

No Languages Available

Daniela Cavalheiro Ferreira is a ▪Mais de 20 anos de experiência em RH com vivência nos processos de Remuneração, R&S, T&D, Desenvolvimento Organizacional, Indicadores e Clima Organizacional, atuando em empresas nacional e multinacional de grande porte, nos segmentos Alimentício, Farmacêutico, Químico e Metalúrgico. ▪Vivência em desenvolvimento organizacional, permeando pesquisas de clima, gestão de talentos e desempenho. ▪Conhecimento das técnicas de recrutamento & seleção, envolvendo programas de contratações de estagiários, vagas pontuais, criação de provas situacionais e condução de entrevistas. ▪Participação em grandes reestruturações, com o papel de change management dos projetos, zelando pelo clima, comunicação, bem como garantindo a aplicação das políticas e práticas de RH. ▪Sólida experiência em Remuneração com conhecimento do sistema Hay de avaliação de cargos. ▪Profundos conhecimentos na condução do budget anual e respectivas revisões. ▪Experiência em rodadas de negociações do PPR (Programa de Participação nos Resultados) junto ao sindicato da categoria.