Daniel Froes Zordan Email & Phone Number | QUEM SOU: “Meus pares e superiores me descrevem como uma pessoa motivada, centrada, engenhosa, criativa, intuitiva, perceptiva, persuasiva, positiva e proativa diante das adversidades. Este foi o resultado de uma pesquisa recente que fiz durante a participação em um programa de desenvolvimento profissional.” HABILIDADES DESENVOLVIDAS: • Avaliação dos níveis de produção, padrões de qualidade e planos de manutenção a fim de identificar e resolver problemas operacionais, com foco no alcance das metas; • Facilidade para lidar com processos e prazos; • Foco na produtividade e otimização de processos; • Habilidades organizacionais para gestão de equipes e processos administrativos; • Comunicação eficiente para ensinar e desenvolver pessoas; • Prospecção de novos negócios; • Perfil empreendedor com visão de negócios; • Gerenciamento de Projetos; • Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance; • Implementação de ferramentas de Melhoria Contínua; • Capacidade de navegar por situações de alto estresse e atingir os objetivos pontualmente e Abaixo do orçamento. • Identificação e resolução de problemas e conflitos; • Geração de motivação e persuasão; • Gestão de Pessoas;

Daniel Froes Zordan

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Brazil

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Diretor administrativo

2022-09-01 00:00:00 - Present

Gerente de Produção e Processos | Desolvimento de equipes de alta performance

2007-06-01 00:00:00 - 2022-08-01 00:00:00

Proprietário/Administrador

2004-01-01 00:00:00 - 2005-09-01 00:00:00

Proprietário/Administrador

2002-03-01 00:00:00 - 2003-12-01 00:00:00

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Daniel Froes Zordan is a QUEM SOU: “Meus pares e superiores me descrevem como uma pessoa motivada, centrada, engenhosa, criativa, intuitiva, perceptiva, persuasiva, positiva e proativa diante das adversidades. Este foi o resultado de uma pesquisa recente que fiz durante a participação em um programa de desenvolvimento profissional.” HABILIDADES DESENVOLVIDAS: • Avaliação dos níveis de produção, padrões de qualidade e planos de manutenção a fim de identificar e resolver problemas operacionais, com foco no alcance das metas; • Facilidade para lidar com processos e prazos; • Foco na produtividade e otimização de processos; • Habilidades organizacionais para gestão de equipes e processos administrativos; • Comunicação eficiente para ensinar e desenvolver pessoas; • Prospecção de novos negócios; • Perfil empreendedor com visão de negócios; • Gerenciamento de Projetos; • Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance; • Implementação de ferramentas de Melhoria Contínua; • Capacidade de navegar por situações de alto estresse e atingir os objetivos pontualmente e Abaixo do orçamento. • Identificação e resolução de problemas e conflitos; • Geração de motivação e persuasão; • Gestão de Pessoas;