Clmence Richard Email & Phone Number | Juriste droit social qui encadrerait les innovations de votre entreprise. Après une expérience qui m’a permis d’acquérir une double compétence en droit social et en Ressources Humaines, voici mes aptitudes professionnelles : • Connaissances juridiques et RH : Veille et support aux opérationnels et fonctions supports • Gestion des IRP : Participation et préparation des réunions, mise en place du CSE/CSSCT • Relations collectives : Rédaction d'accords d'entreprise • Relations individuelles : procédures disciplinaires, contestation AT/MP • Missions RH généralistes : gestion administrative, recrutement, reporting.

Clmence Richard

Juriste droit social qui encadrerait les innovations de votre entreprise. Après une expérience qui...
Mareil-Marly, Mareil-Marly, France

*50 free lookup(s) per month.

Clmence Richard’s Phone Numbers

Get CLMENCE’s Phone Number (For Free)

Social Media

Clmence Richard’s Location Mareil-Marly, Mareil-Marly, France

Clmence Richard’s Current Industry Societe Generale

Clmence Richard’s Prior Industry Iss | Antargaz | Fnac | Matsuri | Hauville Marie Pierre Avocat

Find accurate emails & phone numbers for over 700M professionals.

Juriste Droit Social

2022-01-01 00:00:00 - Present

Juriste Droit Social

2019-09-01 00:00:00 - 2021-07-01 00:00:00

Juriste Droit Social

2017-11-01 00:00:00 - 2019-07-01 00:00:00

Juriste Droit Social/Rh En Alternance

2015-09-01 00:00:00 - 2017-08-01 00:00:00

Hotesse De Salle

2015-06-01 00:00:00 - 2015-08-01 00:00:00

Assistante/Secrétaire Juridique

2014-06-01 00:00:00 - 2014-08-01 00:00:00

No Skills Available

No Languages Available

Clmence Richard is a Juriste droit social qui encadrerait les innovations de votre entreprise. Après une expérience qui m’a permis d’acquérir une double compétence en droit social et en Ressources Humaines, voici mes aptitudes professionnelles : • Connaissances juridiques et RH : Veille et support aux opérationnels et fonctions supports • Gestion des IRP : Participation et préparation des réunions, mise en place du CSE/CSSCT • Relations collectives : Rédaction d'accords d'entreprise • Relations individuelles : procédures disciplinaires, contestation AT/MP • Missions RH généralistes : gestion administrative, recrutement, reporting.