Bergeron Kathy Email & Phone Number | Mon cursus professionnel m'a amené pendant mon baccalauréat à occuper un poste de superviseur/gestion chez Provigo distribution. Par la suite je me suis dirigée vers des fonctions de coordonnatrice dans un organisme communautaire pendant près de six années où j'ai côtoyé des fonctions de supervision clinique auprès des intervenants. L'animation de groupes, le counseling individuel, la gestion des horaires, la gestion de crise et le redressement de groupes de travail ont alimenté cette parcelle de parcours. Par la suite j'ai continué d'occuper mes fonctions de conseillère d'orientation et de "chargée de projet" pour le MESS. Responsable d'une entente provinciale entre le MESS et la CSST, j'ai eu à développer un partenariat entre ces deux entités puis par la suite à faire grandir ce projet pour la région de Québec. J'ai ensuite fait le saut pour Revenu Québec comme CGRH au DO (comprenant un intérim de gestion et actuellement un poste de chef d'équipe). J'ai travaillé sur plusieurs dossiers corporatifs tels que: profil de compétences des cadres, gestion des connaissances, transformation RH, rôle conseil stratégique, etc.

Bergeron Kathy

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Canada

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Conseillère gestion des ressources humaines Chef d'équipe

2014-04-01 00:00:00 - Present

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Bergeron Kathy is a Mon cursus professionnel m'a amené pendant mon baccalauréat à occuper un poste de superviseur/gestion chez Provigo distribution. Par la suite je me suis dirigée vers des fonctions de coordonnatrice dans un organisme communautaire pendant près de six années où j'ai côtoyé des fonctions de supervision clinique auprès des intervenants. L'animation de groupes, le counseling individuel, la gestion des horaires, la gestion de crise et le redressement de groupes de travail ont alimenté cette parcelle de parcours. Par la suite j'ai continué d'occuper mes fonctions de conseillère d'orientation et de "chargée de projet" pour le MESS. Responsable d'une entente provinciale entre le MESS et la CSST, j'ai eu à développer un partenariat entre ces deux entités puis par la suite à faire grandir ce projet pour la région de Québec. J'ai ensuite fait le saut pour Revenu Québec comme CGRH au DO (comprenant un intérim de gestion et actuellement un poste de chef d'équipe). J'ai travaillé sur plusieurs dossiers corporatifs tels que: profil de compétences des cadres, gestion des connaissances, transformation RH, rôle conseil stratégique, etc.