Andressa Araujo Email & Phone Number | Gestora do Sistema de Gestao de Credenciados (SGC): realiza a execucao do credenciamento de consultores e instrutores, apoio na abertura do edital, gestao do sistema informatizado, coordenacao dos processos de credenciamento, integracao dos novos credenciados, encontros anuais, entre outras atividades pertinentes a funcao, como: avaliacao de perfil e realizacao das inscricoes dos credenciados nos cursos oferecidos pela Universidade Corporativa; adiantamento de viagem e prestacao de conta. Alem disso, e agente de conhecimento do SEBRAE, presta atendimento ao cliente interno, atua nos problemas organizacionais ligados a Gestao de Recursos Humanos, Gestao de Conflitos, Gestao de clima e cultura e programas de porta de entrada (estagio e jovem aprendiz).Responsavel pelo processo seletivo de todas as vagas da empresa, de Sergipe, Bahia e Pernambuco: nivel operacional, administrativa e tecnica. Realizar atividades como alinhar o perfil com o gestor requisitante, divulgar vagas, fazer triagem de curriculos e convocacao de candidatos, realizar entrevista por competencia, dinamica de grupo, aplicacao de testes psicologicos e provas tecnicas e elaboracao dos laudos psicologicos. Realizar o controle de vagas abertas, em andamento, fechadas e elaborar laudos e relatorios em geral. Alem disso, prestar apoio nas contratacoes e informacoes aos novos colaboradores, iniciar projetos na area de desenvolvimento organizacional, relacionados com programas de novos talentos, acompanhar programas de estagio e jovem aprendiz, fazer o encaminhamento medico, praticar a conferencia de documentacao para admissao e encaminhamento para exame admissional.Ponto focal da equipe em Recrutamento e Selecao, atuacao em processos referentes a treinamento, movimentacao de pessoas (admissao, transferencia, movimentacoes e recolocacao), realizacao dos processos da area de Desenvolvimento Organizacional da unidade, como: avaliacao de desempenho - Avaliacao da Carreira e Sucessao e Avaliacao de Competencias Publico Tecnico Operacional, realizacao do Comite de Remuneracao, Programa de Estagio, Jovem Aprendiz e PCD, Trilha Tecnica, Diagnostico das areas, Gestao e Qualificacao de Headcount, Organizacao e Aplicacao da Pesquisa de Clima, Programa de ambientacao/integracao, Participacao em reunioes gerenciais, assessorando os gestores da unidade na gestao de pessoas e atualizacao de indicadores da area de Desenvolvimento Organizacional.Responsavel pelo Headcount (Controle de entrada e saida de funcionarios, numero real e orcado de funcionarios para cada gerencia: Prazo Indeterminado, Determinado, Estagiario, Jovem Aprendiz, Terceiros da VPN – VALE Potassio Nordeste, reportando numeros mensais para a VALE Fertilizantes e prestando atendimento aos gestores e supervisores sobre os mesmos, apoio na parte de DO (Desenvolvimento Organizacional), participacao nas politicas e estrategias de Comite de Gente, Carreira e Remuneracao, elaboracao do organograma completo da empresa, bem como o seu estudo (Headcount, perfil dos empregados, treinamentos, admissao e demissao mensal, movimentacao, etc), atualizacao mensal do Painel de Indicadores,Estudo de Remuneracao.Acompanhamento de projetos organizacionais dos Centros de Distribuicao Aracaju e Itabaiana, Recrutamento e Selecao para todos os cargos e funcoes (Testes psicologicos e projetivos, dinamicas de grupo, entrevistas e provas situacionais); Processo de admissao (Encaminhamento de exames e documentacao); Controle de solicitacao e admissao; Avaliacao do periodo de experiencia; Cadastro pessoal e profissional dos funcionarios do aplicativo RM VITAE; Verificacao da estabilidade e exames demissionais, e emissao do ASO; Acompanhamento da elaboracao do PCMSO, junto ao medico do trabalho; Entrevista de desligamento; Emissao dos documentos necessarios para conclusao do processo no Departamento Pessoal; Check list da avaliacao dos demais setores que fazem interfaces com o setor que estao efetuando desligamento.

Andressa Araujo

Gestora do Sistema de Gestao de Credenciados (SGC): realiza a execucao do credenciamento de consulto...
Aracaju, Aracaju, Brazil

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Andressa Araujo’s Email andressa.araujo@sebrae.com.br

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Andressa Araujo’s Location Aracaju, Aracaju, Brazil

Andressa Araujo’s Current Industry Sebrae Sergipe

Andressa Araujo’s Prior Industry Jotanunes Construtora Ltda. | Vale Fertilizantes | Vale Potássio Nordeste | CBA: Companhia de Bebidas e Alimentos do São Francisco (Coca – Cola)

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Work Experience

Sebrae Sergipe

Analista Técnico I - Unidade de Gestão de Pessoas

2015-01-01 00:00:00 - Present

Jotanunes Construtora Ltda.

Analista de Desenvolvimento de Pessoas

2014-02-01 00:00:00 - 2014-05-01 00:00:00

Vale Fertilizantes

Analista de RH

2013-02-01 00:00:00 - 2013-10-01 00:00:00

Vale Potássio Nordeste

Estagiária de Psicologia

2011-09-01 00:00:00 - 2013-01-01 00:00:00

CBA: Companhia de Bebidas e Alimentos do São Francisco (Coca – Cola)

Estagiária de Psicologia

2010-09-01 00:00:00 - 2011-08-01 00:00:00

Skills

No Skills Available

Languages

No Languages Available

FAQ About Andressa Araujo

Andressa Araujo is located at
Aracaju, Aracaju, Brazil

Andressa Araujo is a Gestora do Sistema de Gestao de Credenciados (SGC): realiza a execucao do credenciamento de consultores e instrutores, apoio na abertura do edital, gestao do sistema informatizado, coordenacao dos processos de credenciamento, integracao dos novos credenciados, encontros anuais, entre outras atividades pertinentes a funcao, como: avaliacao de perfil e realizacao das inscricoes dos credenciados nos cursos oferecidos pela Universidade Corporativa; adiantamento de viagem e prestacao de conta. Alem disso, e agente de conhecimento do SEBRAE, presta atendimento ao cliente interno, atua nos problemas organizacionais ligados a Gestao de Recursos Humanos, Gestao de Conflitos, Gestao de clima e cultura e programas de porta de entrada (estagio e jovem aprendiz).Responsavel pelo processo seletivo de todas as vagas da empresa, de Sergipe, Bahia e Pernambuco: nivel operacional, administrativa e tecnica. Realizar atividades como alinhar o perfil com o gestor requisitante, divulgar vagas, fazer triagem de curriculos e convocacao de candidatos, realizar entrevista por competencia, dinamica de grupo, aplicacao de testes psicologicos e provas tecnicas e elaboracao dos laudos psicologicos. Realizar o controle de vagas abertas, em andamento, fechadas e elaborar laudos e relatorios em geral. Alem disso, prestar apoio nas contratacoes e informacoes aos novos colaboradores, iniciar projetos na area de desenvolvimento organizacional, relacionados com programas de novos talentos, acompanhar programas de estagio e jovem aprendiz, fazer o encaminhamento medico, praticar a conferencia de documentacao para admissao e encaminhamento para exame admissional.Ponto focal da equipe em Recrutamento e Selecao, atuacao em processos referentes a treinamento, movimentacao de pessoas (admissao, transferencia, movimentacoes e recolocacao), realizacao dos processos da area de Desenvolvimento Organizacional da unidade, como: avaliacao de desempenho - Avaliacao da Carreira e Sucessao e Avaliacao de Competencias Publico Tecnico Operacional, realizacao do Comite de Remuneracao, Programa de Estagio, Jovem Aprendiz e PCD, Trilha Tecnica, Diagnostico das areas, Gestao e Qualificacao de Headcount, Organizacao e Aplicacao da Pesquisa de Clima, Programa de ambientacao/integracao, Participacao em reunioes gerenciais, assessorando os gestores da unidade na gestao de pessoas e atualizacao de indicadores da area de Desenvolvimento Organizacional.Responsavel pelo Headcount (Controle de entrada e saida de funcionarios, numero real e orcado de funcionarios para cada gerencia: Prazo Indeterminado, Determinado, Estagiario, Jovem Aprendiz, Terceiros da VPN – VALE Potassio Nordeste, reportando numeros mensais para a VALE Fertilizantes e prestando atendimento aos gestores e supervisores sobre os mesmos, apoio na parte de DO (Desenvolvimento Organizacional), participacao nas politicas e estrategias de Comite de Gente, Carreira e Remuneracao, elaboracao do organograma completo da empresa, bem como o seu estudo (Headcount, perfil dos empregados, treinamentos, admissao e demissao mensal, movimentacao, etc), atualizacao mensal do Painel de Indicadores,Estudo de Remuneracao.Acompanhamento de projetos organizacionais dos Centros de Distribuicao Aracaju e Itabaiana, Recrutamento e Selecao para todos os cargos e funcoes (Testes psicologicos e projetivos, dinamicas de grupo, entrevistas e provas situacionais); Processo de admissao (Encaminhamento de exames e documentacao); Controle de solicitacao e admissao; Avaliacao do periodo de experiencia; Cadastro pessoal e profissional dos funcionarios do aplicativo RM VITAE; Verificacao da estabilidade e exames demissionais, e emissao do ASO; Acompanhamento da elaboracao do PCMSO, junto ao medico do trabalho; Entrevista de desligamento; Emissao dos documentos necessarios para conclusao do processo no Departamento Pessoal; Check list da avaliacao dos demais setores que fazem interfaces com o setor que estao efetuando desligamento.

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